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公积金办公室创先争优工作总结

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住房公积金办以开展三项教育和创先争优活动为契机,坚持以人为本,着力四个优化,强化内部管理,有效地促进了各项业务快速发展。1-6月份共归集2835.7万元,较去年同期增长35.0%,;收回贷款570.7万元;提取公积金552.3万元,较去年同期增长74.7%;发放贷款202户2486.7万元,完成年度任务62.2%;支付职工利息185.9万元。

一是以切实维护职工合法权益为立足点,力争公积金缴存基数测算到位。年初,县有关部门规定年公积金缴存基数按照年12月份职工应发工资核定,超过的部分则不予报账。管理部及时与县财政局等进行了对接,并多次以口头和文件形式向县政府进行了请示和报告,县政府领导对此高度重视,要求县政办牵头负责,召集县财政局及公积金管理部,按照政策规定,就公积金缴存基数、差补单位公积金建制事宜拿出方案,全力维护职工权益。

二是强化宣传,使公积金的惠民政策更加深入人心。管理部将4月份作为政策宣传月,在做好日常宣传的同时,组织全体职工奔赴园区企业、乡镇卫生院等未建单位,上门送政策。对职工重点宣传公积金各项优惠政策,鼓励他们为维护自身合法权益而要求单位缴存公积金;对私营单位,在争取到园区管委会支持的基础上,从企业长远发展的角度来做宣传,为职工缴存公积金能更好地让职工安心和舒心地为企业服务,能以最小的成本留住人才。经过宣传,相关企业负责人表示,他们正着手为职工缴存公积金。

三是加大贷款发放,支持解决职工基本住房需求,提高资金使用率。按照市中心的要求,管理部今年重点支持中低收入家庭解决住房问题,对第一次购房的职工家庭,在贷款额度上给予适当放宽;对二次购房贷款的,与前一次贷款必须间隔五年以上。1-6月份,共发放贷款202户2486.7万元,当期使用率达90.5%。

四是深入开展三项教育和创先争优活动,促进各项业务快速发展。按照市中心的统一部署,管理部先后召开了三项教育和创先争优活动动员大会,成立了活动办公室,制订了学习计划,印发了学习资料,并坚持每周集中学习一次。同时,全体职工还通过网站、电视、报纸等媒体进行了自学,撰写了心得体会,积极参加了市中心组织的争先创优演讲活动。全体职工承诺:严格执行“四必须、四禁止”及各项政策规定,忠于职守,拒腐防变,为广大缴存人管好用好住房公积金;牢记服务民生宗旨,不断优化服务水平,把群众的满意度作为工作出发点,切实践行“四树立、四提升”和“五项承诺”;积极创新工作方式,推动各项业务快速发展;以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,争创一流业绩。

五是坚持依法收贷,强力推进清逾工作。积极争取县委、县政府及相关部门的支持,营造良好的收贷氛围;邀请律师日常协助催收;对提交法院的贷款户,请法院派专职人员进行电话或上门说服借款人还贷,以争取不经过诉讼判决程序来收回贷款;对确实恶意不还者,提请法院诉讼判决,并对拒不执行法院判决者向法院申请强制执行。1-6月份,共收回逾期贷款18笔25.88万元,其中有7户贷款一次性还清本息。

公积金办公室创先争优工作总结责任编辑:陈老师    阅读:人次

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