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浅谈化工企业职业卫生管理体系建设

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摘要:在化工企业高温高压的工作环境下产生的有毒有害物质,会对人体的伤害造成不同程度的影响,虽然有些企业已经认识到了,建立了职业健康管理部门,但化工企业职业健康管理部门离正规化运作还相差甚远,归根到底大多数企业缺乏专业的理论知识和工作规范和约束,都没有对职业健康管理给予足够的重视,职业健康管理效果差,具体体现在职业卫生管理机构的建立情况、职业卫生管理规章制度和具体操作、健康监护等方面,为此从化工企业、个人和政府三方面建设化工企业职业卫生管理体系显得很有必要。

关键词:化工企业;职业卫生管理体系;建设策略

人民生活节奏在如今经济迅速发展下得到一定程度的加快。在在社会发展过程和这样的生活环境中,许多疾病中隐藏最深的职业病,已成为政府部门高度重视的一个重大问题;企业职工,除化工企业外,却放松了职业病的职业健康管理重要性的认识。考虑到对人体造成极大的危害和影响的化工企业职业病,有必要在企业中建立职业卫生管理体系。

1企业职业卫生管理体系建立的必要性

中国的职业健康管理总体而言仍处于起步阶段。规范化工企业的职业健康管理和各种化工过程的技术手段和过程,可以减轻化学品对人体的损害,保障工人的健康。但在一些没有完善的职业健康管理体系的化工企业,对自身职业风险特征、职业病类型缺乏了解,对职业健康管理不够重视,没能及时体检,这些条件对员工的健康有很大的影响。化工企业有一定的特殊性,高温高压的工作环境比较差。生产活动和项目建设的的过程中将涉及各种未经技术处理的有毒有害物质,这些大部分是在化工环境下产生的有毒有害物质,将对人体的伤害导致不同程度的影响和必然会造成一定程度的威胁。生产过程、劳动过程和生产环境是化工企业工人所面临的主要职业危害因素的来源渠道。其中,生产中的有害因素是一些噪声、高温、高压及异常的环境和气候条件等对人体有影响等物理因素、灰尘和生产过程中产生的氰化物,硫化物,芳烃,溶剂油和硫酸,硝酸腐蚀性物质等各种有毒有害的会对员工肝脏,血液系统和中枢神经系统造成严重损害,导致一些突然的窒息等急性伤害问题的化学因素。物理因素和化学因素是对生产工人的健康产生危害或影响最主要的两种因素。这些因素虽然有些企业已经认识到了,建立了职业健康管理部门,但化工企业职业健康管理部门离正规化运作还相差甚远,归根到底大多数企业缺乏专业的理论知识和工作规范和约束,都没有对职业健康管理给予足够的重视,职业健康管理效果差,化工企业各种职业健康管理问题层出不穷。在这种背景下,职业健康管理体系的建设对化工企业来说意义重大[1]。

2目前石化企业职业卫生管理现状

2.1职业卫生管理机构的建立情况

随着企业改革的进展,目前只有少数企业仍保留着如卫生院,职业防卫中心,职工医院等职业卫生管理专业机构,许多企业已将职业卫生管理专业机构分开,只有没有职业卫生专业知识、不熟悉相关法律法规的兼职职业卫生管理人员,但职业卫生工作更专业,使得职业卫生管理不能有效进行。

2.2职业卫生管理规章制度和具体操作

虽然有些企业制定了消除或减少职业危害对工人健康影响的职业卫生管理规章制度和职业健康操作规则——管理者和操作者遵循的行为准则和职业卫生管理管理手段和技术保障——但无法提供明确的职业卫生管理要求和程序,实施和检查的运行程度也不够。

2.3健康监护

许多企业没有根据自身的特殊工作环境选择适当的健康检查项目,将一般职业健康检查作为员工的健康检查,没有将工作场所中有毒有害物质的监测与工人的健康检查有效结合,导致工作盲目无用;此外,负责这项工作企业不同的部门就结果没有相互沟通,忽略了工人健康变化与生产环境有害因素影响之间的关系,数据和资源未得到充分利用分析,不能为职业卫生管理决策提供必要的基础,效率低下。

2.4其他方面

另外,调查中一些企业也暴露出一些问题,如部分不重视工人的安全和健康的中小企业主要责任落实不到位,防护设施简单,有些企业不重视职业健康培训,不告知工人危害,有的企业不定期开展工作场所粉尘、毒物和噪音超标等的监控,问题百态。

3化工企业职业卫生管理体系建设策略

3.1化工企业方面

3.1.1完善职业卫生管理责任制一旦发生化工企业职业事故损失最大的企业必须重视员工健康这一问题,使其成为化工企业关注的重要问题,即在企业内部成立专业完善的职业卫生管理部门,建立划分具体责任范围的职业健康责任制,安排专业技术人员控制危险因素的产生,严格控制并通过合理可行的保护和保护措施及时发现和解决生产过程中可能存在的危险因素,并要求企业员工定期进行健康检查[2]。

3.1.2增加对防护设备和资金的投资为给化工企业职工提供健康的生产环境,控制职业病发生,保证职工自身安全,同时也为实现企业的可持续长远发展,化工企业应增加在生产中的防护设备和资金的投资,使用无毒或毒性较小的原料,将原设备改为具有防护性能的防护设备,真正改善企业的生产环境。

3.1.3做好员工培训工作大型化工企业中需要所有员工的参与和监督的最重要的问题之一就是安全。为使员工能够深刻理解安全生产的重要性,使员工全面加强自身安全理念和更加注重职业健康,企业需要定期或不定期组织安全知识、职业健康知识和职业病防治知识的培训,及时告知员工工作过程中产生的风险,使员工在整个工作过程中尽可能远离危险。

3.1.4做好职工健康监护工作针对性强的健康监测和检查与发现一般工人的健康检查和个体健康变化的体检不同,找出工人健康变化与生产环境和有害因素影响之间的关系的健康监测不能简单地理解为体检。健康监测的一项重要任务是由合格的职业健康检查机构安排和检查有针对性的体检项目,帮助识别和核实职业危害,根据接触不同职业危害的人员建立治理环节实施治理。每次有针对性的体检后,职业卫生管理人员应对检查结果,区域监测结果和工人接触史等个人体检信息进行整合监测,综合分析,找出控制和管理、与相关职能部门和领导的决策挂钩的重点——健康变化与工作场所危害之间的有机关系。只有这样,职业卫生管理人员的工作才能有效保护职工健康,促进安全生产。

3.1.5建立长效管理机制企业职业卫生管理并非昙花一现。国家安全监督管理局2006年颁布了分为组织和责任,危害的识别和评估,培训和应急响应等10个一级要素的《危险化学品员工安全标准化规范》,其中要素4.7的内容是分为前期预防,个人防护设备,保护和管理,职业健康检查和工作场所管理等五个小要素的职业卫生管理。[3]为保障危险化工从业人员的长期安全和健康管理提供了方法和基础的《标准化规范》在企业职业卫生管理方面从以上五个方面提出管理要求,我们需要根据《标准化规范》的指导——做好企业职业健康的基础——关注企业生产经营过程的各个方面,寻求各级各部门人员的共同参与和合作,建立长效管理机制。

3.2工作人员方面

由于化工行业具有很高的风险因素,为以防止不幸事故发生,企业工人除了在企业组织体检外,还需要了解自己的工作,树立安全理念,一方面对生产过程中可能存在的风险要掌握并制定相应的预防措施,另一方面工作人员还应及时自我检查,加强安全保护,养成职业卫生管理的好习惯。

3.3政府部门方面

政府部门应建立约束化工企业生产行为的职业健康管理体系,要求化工企业遵循以人为本的基本原则,把职业健康管理放在重要位置,并以员工的健康和安全为前提监督化工企业等部门的生产,在遵循化工企业制定的规章制度和实际发展情况下加强对化工企业职业卫生管理体系建设的监督。在监督检查过程中,为避免问题范围扩大,防止发生不利后果,应当在监督期间定期更换和更新相关生产设备和防护装备,对发现的不合格区域进行整改,以减少生产过程中化学物质和设备对人体的伤害。

参考文献:

[1]张玲.化工企业职业卫生安全管理体系的构建[J].化工设计通讯,2017(4):255-256.

[2]侯美华.化工企业职业卫生管理体系建设策略[J].化工管理,2017(15):49-50.

[3]黄平凤.化工企业职业卫生管理工作研究[J].建材与装饰,2017(21):123.

作者:陈明艳 单位:重庆市化研院安全技术服务有限责任公司

浅谈化工企业职业卫生管理体系建设责任编辑:张雨    阅读:人次

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